Díky za školení. Přišlo mi fajn jak formou, tak přidanou hodnotou. Již jsem dnes uvažoval o překopání jednoho grafu dle rad, ale zvítězil nedostatek času.
Pro kolegy je dle mého plné jasných tipů, jak dělat efektivně podklady, jak stejný graf může efektivněji předat chtěnou informaci, jak lze díky změně typu grafu/orientace docílit lepšího rozložení apod. Skvělé jsou příklady. Pár věcí jsem slyšel už i jinde – třeba že nadpis slidu má být ona message a ne jenom název – ale v celkovém kontextu skvěle zapadne a je důležité si opakovat.
Prosím, abychom se pokusili při „shodě organizace“ protlačit do všech správných oddělení, protože my manažeři často pouze využíváme připravené podklady.