Chcete, aby vaši lidé dokázali sami úspěšně řídit projekty a zvládat změny?
Nemusíte být projektový manažer, abyste dokázali dovést projekt nebo změnu k výsledku.
S čím se lidé a firmy typicky potýkají?
- změna se rozbíhá bez jasného cíle, zadání nebo plánu
- úkoly se zpožďují a projekt se postupně dostává mimo termín
- lidé nevědí, kdo za co odpovídá
- záměr nemá dostatečnou podporu vedení
- změny se nedaří prosadit nebo se po čase vracejí staré způsoby práce
- projekt je řízen buď příliš formálně, nebo naopak bez potřebné struktury
- nevíte, kdy je vhodné použít klasický přístup a kdy Agile
Co jim většinou chybí?
Lidé často mají odborné znalosti svého oboru a vědí, co je potřeba změnit. Chybí jim ale praktické postupy a dovednosti, jak projekt nebo změnu dobře zahájit, naplánovat, vést lidi, řídit průběh a úspěšně je zavést do praxe.
Co se mohou naučit?
- správně zahájit a nastavit projekt či změnu
- vytvořit realistický plán a řídit jeho průběh
- rozdělit práci a odpovědnosti tak, aby se věci skutečně posouvaly
- řídit rizika, problémy a změny v průběhu projektu
- vést tým a efektivně komunikovat se zainteresovanými lidmi napříč hierarchií
- zvolit a používat vhodný přístup – Agile / Waterfall nebo jejich kombinaci
- dovést změnu od záměru až k reálnému využití v praxi
- dodávat kvalitní výsledky včas
Jak získat potřebné dovednosti?
Možná vám některý z našich postupů bude stačit. Pokud chcete získat potřebné dovednosti, podívejte se na naše školení. A pokud chcete získané dovednosti rychle osvojit v praxi, naváže mentoring.
Postupy a návody
Možná vám některý z těchto postupů bude stačit. Pokud chcete získat potřebné dovednosti, podívejte se na naše školení.
Co brání provedení změny ?
- Mrkvička nestačí aneb 4 motivátory ke změně
- Někoho přesvědčit znamená 6 dohod
Řízení miniprojektů ?
- Změna se dělá jinak než denní operativa
- Jak dostat lidi na svou stranu, i když nejsem manažer
- Jak rychle proměnit nápad v úspěšnou realitu
Waterfall nebo Agile ?
- Kdy funguje agile a kdy waterfall
- Jaký agile a jaký waterfall vybrat
- Kdy je potřebujeme kombinovat
Školení
Co se dnes u nás naučíte, hned zítra můžete použít.
Neodcházíte jen s informacemi, ale s dovedností, kterou můžete použít ve své práci. Na kurzech si nejprve vysvětlíme ověřenou teorii a principy a hned si je na reálných modelových situacích natrénujete. Tuto formu interakce, tréninku, podpory a zpětné vazby od zkušených školitelů v dané problematice vám žádné učebnice, videa ani AI nenahradí.

AGILE ve službách
Jak začít dodávat novou službu co nejrychleji
Potřebujete s týmem dodávat novou službu, abyste byli o krok napřed před konkurencí?
Nebo už na rozvoji služeb pracujete a chcete umět rychleji ověřovat nápady v praxi?
Agile vám umožní okamžitě sbírat zpětnou vazbu a službu zlepšovat za pochodu.
Získejte jistotu v agilních principech přizpůsobených přímo pro prostředí služeb. Přihlaste se na školení Agile ve službách a naučte se s týmem pracovat pružněji, bez zbytečného zdržování a s okamžitými výsledky.

Hyperproduktivní týmy
Jak nastavit podmínky pro hyperproduktivní tým
Potřebujete zrychlit dodávání vývojových týmů bez neustálého tlaku na výkon jednotlivců? Chcete skoncovat s nepřesným odhadováním a nekonečnými diskuzemi nad Story Pointy? Chcete posunout agilitu od pouhé metodiky k řízení, které má přímý a měřitelný dopad na hospodaření a cash flow celé firmy?
Využijte kombinaci dvou nejúčinnějších metod řízení změn – Agile a CCPM s pravidly komunikace a spolupráce, které zajišťují vysokou produktivitu a kreativitu současně. Získejte respekt jako přirozený lídr, který dokáže odstranit systémové překážky a doručovat hodnotu zákazníkům v rekordním čase.
Přihlaste se na školení a posuňte řízení vašich projektů na novou úroveň.

Řízení miniprojektů
Jak úspěšně realizovat změnu
Potřebujete ve firmě prosadit interní změnu a chcete to zvládnout s přehledem? Cítíte podvědomě, že k tomu budete muset přistoupit jinak, než co děláte v rámci běžné operativy? Přijde vám zbytečné najímat profesionálního project managera?
Získejte jistotu v jednoduchých a praktických základech projektového řízení postačujících pro provedení změny. Naučte se, jak si nápad správně rozplánovat, získat ke spolupráci kolegy bez formální autority a jak miniprojekt úspěšně a včas dotáhnout do konce.
Přihlaste se na školení Řízení miniprojektů a získejte praktické dovednosti v používání jednoduchých a přitom velmi užitečných nástrojů.

Change Management
Jak ovlivnit změnu názoru nebo postoje
Potřebujete prosadit na procesu nebo v celé firmě nový přístup, aby lidé začali věci dělat jinak, změnit celou kulturu chování? Není to snadné, lidé se přirozeně brání změnám, mají geneticky zakódováno, že změna znamená nebezpečí.
I přesto se dají věci změnit a dokonce lze nadchnout okolí pro změnu. Jak?
Přijďte na toto školení, dozvíte se, co musí být splněno, aby byl člověk změnu ochoten udělat, jaké jsou kroky a jaká je nutná příprava na úspěšnou změnu chování lidí. Vyzkoušejte si osvědčené metodiky a naučte se, jak postupovat v konkrétních případech (změna postoje nebo chování u jedinců, postupná přeměna chování celé komunity, …).

TLSS White Belt ve službách
Jak mluvit stejným jazykem jako experti
Rozjíždí se kolem vás intenzivně optimalizace, digitalizace, automatizace procesů, nasazení AI? Jste manažer/kou, který/á bude championem nebo sponzorem projektu?
Potřebujete dobře formulovat zadání pro interní nebo externí konzultanty a mluvit stejným jazykem?
Chcete znát principy optimalizace procesů a následné zavádění robotů/AI? Porozumět principům nejčastějí používaných nástrojů Teorie omezení, Leanu a Six Sigmy?
Umět rozlišit, kdy se věci řeší TO DO listem denní operativy a kdy už je vhodnější forma Watterfall nebo Agile?
Přihlašte se na naše intenzivní jednodenní školení, které vám umožní rozlišit, které nástroje a přístupy kdy použít.

TLSS Yellow Belt ve službách
Jak se stát platným členem optimalizačního projektu
Očekává se od Vás, že se aktivně zapojíte do optimalizace, digitalizace, automatizace procesů nebo nasazení AI?
Budete součástí projektového týmu? Potřebovali byste rychle porozumět, co k tomu potrebujete a jak se to dělá?
Přihlašte se na certifikační školení. Zahrajete si s námi v průběhu dvou dnů hru simulující přípravu procesu pro automatizaci/digitalizaci/AI, díky které si zapamatujete nejen to nejdůležitější, co budete pro spolupráci na projektu potřebovat, ale zvládnete i sami projektově odřídit změnu na vašem procesu.

TLSS Green Belt ve službách
Jak vést úspěšně středně velký optimalizační projekt
Potřebujete provést efektivně změnu na procesu a tušíte, že běžným TO DO listem denní operativy je to krkolomné? Chcete se umět pustit do řízení projektu, jehož cílem je optimalizovat proces a připravit ho tak pro digitalizaci, automatizaci/AI? Chcete se posunout od odstraňování jednotlivých chyb k řízení složitějších optimalizačních projektů, které mají přímý dopad na byznys celé firmy?
Získejte jistotu v projektové metodice DMAIC , naučte se používat nástroje TLSS a získejte respekt jako lídr změn, který dokáže zefektivnit proces a připravit ho na automatizaci.
Přihlaste se na certifikační školení Lean Six Sigma Green Belt a nastartujte svou kariéru procesního experta, který umí změnu efektivně provést.

TLSS Black Belt ve službách
Jak úspěšně řídit velké optimalizační projekty a programy
Jste zkušený Green Belt a stojí před vámi výzva posunout se k rozsáhlým strategickým změnám a transformaci celé firemní kultury? Potřebujete umět používat pro vedení TLSS projektů jak agile tak waterfall přístup? Potřebujete umět naplánovat a odřídit nejen velký optimalizační projekt, ale i celý program procesních změn?
A nebo se od vás očekává, že dokážete spolehlivě oddělit náhodné výkyvy od skutečných systémových problémů a na datech dokázat, že zavedené změny přinesly trvalé zlepšení?
Jak propojit tvrdá data s měkkými dovednostmi lídra a jak úspěšně řídit ty největší optimalizační projekty a celé programy vás naučí certifikační školení Lean Six Sigma Black Belt – přihlaste se a staňte se klíčovým architektem a realizátorem úspěchu vaší organizace.
Člověk si může zpětně uvědomit, pokud nějaký předchozí projekt neprobíhal tak, jak by měl, co za tím bylo.
Jana Krejčí
Business Controller
E.ON Customer Solutions Czechia, s.r.o.
Mentoring

Každá náročnější dovednost vyžaduje čas, než se stane rutinou. Konzultace jednou týdně v prvních týdnech vám pomůže překonat počáteční nesnáze, rozpoznat priority a získat praktické osvojení.
Objednejte si několik pravidelných porad s našim mentorem.
Reference z mentoringu
Projděte si zkušeností jiných s naším mentoringem
Interim
Čeká vás náročná změna, chybí vám momentálně kapacity zkušeného manažera, případně nemáte dostatek času na vyškolení?
Domluvte si u nás interim manažera, který vám pomůže s přímým nebo stínovým řízením změny/projektu. Pomůže vám do doby, než budete mít vlastní kapacity nebo odpovídající dovednosti.